İşçilerin, sendika bürokrasisine güvenmeyip bizzat kendi güçlerine dayanarak mücadele etmelerinin sınıf sendikacıları ve bilinçli işçiler tarafından sorgulanması gereken birçok nedeni var. Ama bunun başlıca nedenlerinden en önemlisi sendikaların bürokratik yapısıdır.
Bu yapı sendika yönetimlerine yerleşen bürokratik kastın kendilerini işçilerden korumak amacıyla aldıkları her türlü bürokratik önlem, yönetimin işçiler üstünde otoritesinin sürdürülmesi üzerine yapılmıştır. Sendika tüzükleri, çalışma programları ve hazırlanan bütçeler, hatta sözleşmeler işçilerin bilgisi ve denetimi dışında yapılır.
Genel kurullarda ve toplu sözleşme masalarında sadece formaliteler tamamlanır.
Bütün bunlar işçilerin sendikalara olan güvenini sarsması için yeterli nedenlerdir.
